Er forscht zur Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in den europäischen Arbeitsmarkt. In seiner Promotion untersucht Mansoor, welchen Einfluss kognitive Verzerrungen auf die Wahrnehmung von Menschen mit Migrationshintergrund durch Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber haben und wie sich diese auf Einstellungsentscheidungen, die Integration am Arbeitsplatz und die wahrgenommene Produktivität auswirken.
Das Projekt mit dem englischen Titel „Behavioral Integration of Immigrants in EU Labour Market: A Quantitative Analysis of Cognitive Biases and Employer Perception“ verbindet sozialpsychologische und verhaltensökonomische Ansätze und nutzt quantitative Methoden. Betreut wird die Promotion an der Hochschule Wismar an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften von Prof. Dr. jur. Andreas Bücker, an der Universität Rostock von Prof. Dr. Philipp Wichard.
Mansoor hat bereits mehrere Studienabschlüsse erworben, darunter einen Bachelor in Accounting and Finance und einen Master in Business Administration in Pakistan. An der Hochschule Wismar schloss er im vergangenen Monat sein Masterstudiengang International Management ab. Sein akademischer Weg wurde unter anderem durch Stipendien des DAAD, der Hanns-Seidel-Stiftung und des DAFI-Programms unterstützt.
Neben seinem Studium engagiert sich Mansoor für internationale Studierende. Seit Dezember 2024 ist er als Bildungsmentor (Educational Mentor) bei der German-Syrian Research Society (DSFG) tätig und berät Studierende aller Nationalitäten unter anderem zu Stipendien, Studienmöglichkeiten und Bewerbungsverfahren. Mansoor ist afghanischer Staatsangehöriger, verheiratet und Vater eines Kindes. Er spricht fünf Sprachen: Englisch, Deutsch, Paschtu, Dari und Urdu.