Projekt Leadership Values

Prof. Dr. Andreas von Schubert

Was macht gute Führung aus? Was erwarten Mitarbeiter von ihren Führungskräften und dem Unternehmen als solchem? Was ist ihnen wichtig?

Das Projekt „Leadership Values“ versucht, Führungswerte aus der Vielzahl möglicher Denkrichtungen zu klassifizieren, zu systematisieren und Kriterien für Unterschiede sowie Gemeinsamkeiten zwischen noch zu definierenden Gruppen zu finden. Ausgangspunkt ist eine von einem Praxispartner zusammengestellte, aktuell noch unsortierte Sammlung unterschiedlichster Begriffe.

Welche Begriffe werden von Mitarbeitern / Führungskräften am meisten genannt und warum? Gibt es Unterschiede und wenn ja, nach welchen Kriterien?